Lehre und Forschung

Lehre

Mit unserer Expertise als Ethnolog:innen, Wissenschaftler:innen und erfahrene Diversity-Trainer:innen führen wir auch Lehrveranstaltungen an Universitäten und Hochschulen durch. Unsere Lehrkonzepte passen wir inhaltlich an die jeweilige Zielgruppe und die Bedarfsvorgaben seitens der Hochschule bzw. des Fachbereichs an. 

• Informieren Sie sich gerne über unsere bisherigen Lehrtätigkeiten 
• Weitere Themen finden sie auch unter Vorträge und Workshops 
  
• Für Lehraufträge kontaktieren Sie uns gerne. Kontakt

Forschung

Auftragsforschung

Gerne stehen wir Ihnen als Kooperationspartner:innen in Forschungsprojekten zur Verfügung. Unsere methodischen Kompetenzen liegen im Bereich der Qualitativen Sozialforschung, z. B.  Interviewmethoden, teilnehmende Beobachtung und partizipative Ansätze.

Unsere Forschungsschwerpunkte liegen bei den Themen Migration, Frauen und Gesundheit, Pflege und Kultur, Sterben und Tod, Transkulturelle Kompetenz und Transnationale Verflechtungen, Gesundheitskompetenz sowie gelebte volksreligiöse Wahrnehmungen des Islam.

Abgeschlossene Forschung

Forschungsprojekt GEVERA

Von Oktober 2013 – April 2015 war AMIKO als Kooperationspartnerin im Forschungsprojekt GEVERA „Zum GEsundheitsverständnis und -VErhalten Russlanddeutscher Aussiedlerinnen und Aussiedler“ der Universität Freiburg (Institut für Europäische Ethnologie) beteiligt. Im April 2015 fand eine Abschlusstagung in Freiburg statt, deren Beiträge in der nachfolgenden Publikation zusammengefasst wurden.

2016
Fendl, Elisabeth, Tilman Kasten, Werner Mezger, Michael Prosser-Schell, Hans-Werner Retterath und Sarah Scholl-Schneider (Hrsg.):  Jahrbuch für deutsche und osteuropäische Volkskunde. Gesundheit und Krankheit bei russlanddeutschen (Spät-)Aussiedlerinnen und (Spät-)Aussiedlern. Münster: Waxmann Verlag.

Mit einem Beitrag von AMIKO:
Stülb, Magdalena, Yvonne Adam und Klaus Fuhrmann: Verborgene Fremdheit. Stereotype, Wissensbedarf und Erfahrungen von Gesundheitsfachkräften im Umgang mit (Spät-)Aussiedlerinnen und (Spät-)Aussiedlern. S. 58-75.

Transkulturelle Akteurinnen.
Eine medizinische Studie zu Schwangerschaft, Geburt und Mutterschaft von Migrantinnen in Deutschland

2010
Magdalena Stülb
Transkulturelle Akteurinnen.
Eine medizinische Studie zu Schwangerschaft, Geburt und Mutterschaft von Migrantinnen in Deutschland.
Berliner Beiträge zur Ethnologie, Bd. 20

Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Publikationsliste.

Vorträge & Workshops

Sie möchten sich gerne mit interkulturellen Themen bekannt machen oder brauchen einen Input zu bestimmen Arbeitsschwerpunkten?

Das Themenfeld Kultur ist komplex und die Auseinandersetzung mit eigenen und fremdkulturellen Orientierungen wirft viele Fragen auf. In unseren Vorträgen rund um die Themen Migration, Kultur und Gesundheit stellen wir gerne unser Fachwissen zur Verfügung und erarbeiten mit Ihnen in Workshops individuelle Konzepte und Strategien zu konkreten Problemstellungen.

Eine Übersicht über AMIKO-Vorträge und Workshops seit 2010 finden Sie hier:

Sprechen Sie uns an, wir gestalten Inhalte gerne nach Ihren Wünschen und spezifischen Arbeitsschwerpunkten.

Seminare & Trainings

Die kulturelle Diversität von Arbeitswelten macht interkulturelle Kommunikations- und Handlungskompetenz zu einem zentralen Bestandteil beruflicher Qualifikation. Die Begegnung und Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft ist Chance und Herausforderung zugleich. Wir bieten ein umfassendes Seminar- und Trainingsangebot zum professionellen, effizienten Umgang mit kultureller Vielfalt und gestalten dieses passgenau nach Ihren Bedarfen.

Was wir tun

Mit unseren Inhalten reagieren wir auf die Vielschichtigkeit der interkulturellen Zusammenarbeit im beruflichen Kontext. Im Mittelpunkt aller Maßnahmen steht die Entwicklung transkultureller Kompetenz. Wir sensibilisieren für die kulturelle Prägung unseres Denkens und Handelns, machen Unterschiede fassbar und leiten zur Reflexion der eigenen Haltung an. Die Teilnehmenden erweitern ihr Handlungsrepertoire und lernen mit Konflikten und stressbelasteten Situationen konstruktiv und lösungsorientiert umzugehen. Selbstreflexion ist das Kernstück unserer Seminare, denn sie ist die Voraussetzung für den bewussten Umgang mit kultureller Vielfalt.

Wen wir ansprechen

Unsere Trainings und Seminare richten sich an die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Gesundheit, Bildung und Soziales sowie an Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung.

Wie wir arbeiten

Wir bieten unsere Veranstaltungen inhouse, präsent oder online an. Sie sind lebendig und abwechslungsreich gestaltet. Theoretische Grundlagen werden durch erfahrungsbasierte Lernmethoden auf der emotionalen Ebene verankert. Neben der Arbeit mit Migrationsbiografien unterstützen Simulationen, Rollenspiele und Reflexionsübungen aus der interkulturellen Didaktik das Lernen auf mehreren Ebenen. Die Analyse von Fallbeispielen ermöglicht den Transfer der Lernerfahrungen in die berufliche Praxis. Darüber hinaus nimmt der persönliche Erfahrungsaustausch einen wichtigen Stellenwert ein.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl passender Seminarthemen.